隐私政策

入职通 JobPass（以下简称「我们」）深知个人信息对你的重要性。本政策说明我们如何收集、使用、 存储、共享与保护你的个人信息，以及你如何行使自己的权利。请在使用前仔细阅读。

一、我们收集哪些信息

我们不会收集与提供服务无关的个人信息，也不会通过第三方插件隐蔽收集。

二、我们如何使用信息

1. 提供、维护与改进求职匹配、简历工具、校园渠道与企业招聘等核心功能；
2. 完成身份核验、风险控制与反欺诈（含校园渠道层级合规性校验）；
3. 在取得你同意的前提下，将你的简历投递给你主动申请的职位；
4. 发送服务通知（面试邀约、订单状态、审核结果）；营销类信息可一键退订；
5. 依法依规向主管部门报送或配合调查。

我们不做自动化决策（不会仅凭算法直接决定你是否被录用），算法结果仅用于排序与推荐参考， 最终判断由用人单位作出。

三、共享、转让与公开

除下列情形外，我们不会向第三方提供你的个人信息：

• 你主动授权：你投递职位后，简历仅对该招聘企业可见；你生成验真链接后，链接持有者可在有效期内查看脱敏摘要；
• 合作学校：你所在高校经备案并已与你签署授权的前提下，可查看你的实践档案与核验记录；
• 服务商：短信通道、云存储、支付通道等受托处理者，仅在必要范围内处理并受合同约束；
• 法定情形：法律法规要求、司法机关或行政机关依法定程序要求。

我们不会出售你的个人信息。若发生合并、分立或资产转让，我们将告知接收方继续受本政策约束， 否则将重新取得你的同意。

四、存储与保护

• 存储地域：中华人民共和国境内；确需向境外提供的，我们将另行告知并取得你的单独同意；
• 保存期限：为实现目的所必需的最短期限。账号注销后，我们按《个人信息保护法》在规定期限内删除或匿名化处理； 已签发的存证凭证会剥离个人标识后保留，以保障他人已取得的验真能力；
• 安全措施：传输层加密、口令加盐哈希、最小权限访问控制、操作审计留痕、日志脱敏（手机号等敏感字段打码）；
• 泄露应对：一旦发生或可能发生泄露，我们将按法规要求及时告知你并向主管部门报告。

五、你的权利

你可以随时行使以下权利，我们将在 15 个工作日内响应：

• 查询与复制：在「我的 / 账号设置」查看你的资料与授权记录；
• 更正：自行修改简历与资料，或联系客服更正；
• 删除：删除单条简历、投递记录或验真链接；
• 注销账号：在「账号设置 → 注销账号」自助办理，注销前会先告诉你会删除什么、保留什么；
• 撤回同意：撤回后我们将停止相应处理活动，但不影响撤回前基于同意已进行的处理；
• 投诉举报：可通过下方联系方式向我们提出，也可向网信、工信等主管部门投诉。

六、未成年人

本平台面向年满 18 周岁的用户。未满 18 周岁者请在监护人陪同下阅读本政策并取得监护人同意后使用； 我们不主动收集未成年人的敏感个人信息。

七、Cookie 与本地存储

我们使用 Cookie 与浏览器本地存储保存登录状态与界面偏好。你可以通过浏览器设置管理或清除， 但清除登录态后需要重新登录。

八、政策更新

本政策更新时，我们会在平台显著位置提示；涉及收集目的、方式、范围等实质性变更的， 将重新取得你的同意。

九、联系我们

个人信息保护负责人邮箱：privacy@ruzhitong.example（示例地址，上线前请替换为真实邮箱）
客服与投诉入口：平台内「我的 → 帮助与反馈」。

用户协议

本协议是你与入职通 JobPass 之间关于使用本平台服务的协议。注册即视为你已阅读并同意本协议与《隐私政策》。

一、账号

• 一个手机号对应一个账号。请妥善保管密码与验证码，账号下的一切行为视为你本人的行为；
• 账号仅限本人使用，不得出借、转让或买卖；
• 校园合伙人等资质需单独申请并经审核，资质与账号相互独立，注销账号不影响已产生的结算义务。

二、服务内容

我们提供职位检索与投递、简历工具、AI 求职辅助、校园渠道服务、企业招聘与校端管理等功能。 部分功能需付费或需企业/学校侧开通套餐，具体以页面展示为准。

三、你的承诺

• 简历与证明材料真实、准确，不伪造学历、经历或公章；
• 不利用本平台从事招聘欺诈、传销、刷单、倒卖个人信息等违法活动；
• 不通过爬虫、撞库、批量注册等技术手段干扰平台运行；
• 校园渠道严格遵守两级层级限制，不发展下级代理之外的层级，不以人头计酬。

违反上述约定的，我们有权采取警示、限制功能、终止服务等措施，并保留追究法律责任的权利。

四、付费与退款

付费服务的价格、有效期与权益以订单页面为准。虚拟服务一经开通原则上不支持退款； 因我们原因导致服务不可用的，按未使用比例退款。发票与税务问题请联系客服。

五、知识产权

平台的代码、设计、文本、题库与模型输出模板归我们或相应权利人所有。你上传的内容归你所有， 你授予我们为提供服务所必需的使用许可。

六、责任限制

我们尽力保证服务连续与安全，但不对以下情形承担责任：不可抗力、基础电信或电力故障、 你自身操作失误或设备环境问题、第三方链接与服务的风险。我们对职位信息的真实性进行形式审核， 但不对其录用结果作出承诺。

七、协议变更与争议解决

本协议更新时我们将在平台公告；继续使用即视为接受更新后的协议。本协议适用中华人民共和国法律， 争议应友好协商，协商不成时提交平台运营方所在地有管辖权的人民法院解决。